業務内容ESG投資の流れを受け、気候変動が顧客の重要課題となる中、気候変動に関する情報開示と気候変動を考慮した成長戦略立案のニーズが急増しています。当社は、株式会社という法人がカーボンニュートラルに取り組むことは、社会全体のカーボンニュートラルにボトムアップ的へとつながると信じています。コンサルティングマネージャーにはコンサルティンググループのマネジメントを行なっていただきます。■グループマネージメント・グループの目標設定や指標の設定と遂行・コンサルティングのマニュアル化と効率化・グループメンバーの能力の向上■コンサルティング・気候変動に付随するコンサルティング業務・各プロジェクトの管理・気候変動に付随するサービスメニューの開発・気候変動に付随する経営課題の把握とサービスメニュー提示・新規の大型案件の開拓■サービス開発・顧客の声をもとにしたコンサルティング以外のサービス開発■ご希望に応じて・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなどの経営への積極的関与□ポジションの魅力・キャリアパス・伸びゆく領域での自らプレイヤーとしてチームを牽引しながらグループの目標設定から実行までの責任を担って頂くため、パートナーとしてのご経験を積むことができます。・今後新規事業の立ち上げを計画しているため、立ち上げの推進を担って頂く可能性があります。・経営が非常に近い距離にあるため、ご自身の意見が会社全体の戦略に反映されます。・CxOは社内で育成して登用することを決めているため、能力とご希望に応じてCxOキャリアが歩めます。このポジションの魅力/やりがい・人の成長を事業の成長へダイレクトに繋げることができる重要ポジション・経営/現場と直接対話を行ないながら、人事業務全般（採用、採用広報、社内風土醸成、全社プロジェクト運営など）に幅広く携わることができる・法人営業、キャリアアドバイザー、マーケティング、WEBデザイナーなど多様な人材が、それほど大きくない組織規模でまとまっているので、日々様々な職種の人と関りがあり面白い環境・新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くある・拡大フェーズ真っ只中のため、ベンチャーならではのスピード感や組織を作り成長させていく醍醐味を感じられる・上記に伴い、他社では得られない経験をスキルアップやキャリアアップに繋げられる・役員直下でスピード感と裁量権を持って挑戦できる（決済や稟議の承認スピードが早い、役職年齢関係なくボトムアップの提案も積極的に取り入れる風土 etc必須とさせていただくご経験/スキルコンサルティングファームで5年以上のご経験をお持ちで、下記のご経験/スキルをお持ちの方■具体的なご経験コンサルティングファームで複数案件を管理したご経験組織マネジメントのご経験■スキルチームにおける目標設定ならびに達成に向けた支援スキルメンバー育成スキル自身や組織の有りたい姿を描くスキル自身や組織の現状を正しく認識するスキル有りたい姿と現状のギャップに対して打ち手を設定し行動するスキルフィット感がある人物像チームで成果を上げることに喜びを感じる方弊社ミッションに共感してくださる方や気候変動に関して興味がある方不透明な中でも新たな事に対してチャレンジできる方すでにあるものをより良くするためにはどうすればよいか、という視点を常に持ち続けられる方人の成長を信じることができる方経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方双方向かつオープンなコミュニケーション能力がある方